月嫂的工資是怎么上漲起來的？
月嫂的價格是怎么上漲的，光靠家政公司或者月嫂本人，我想沒有這么大的能力。我總結(jié)了一下，原因應(yīng)該有這些：1、市場環(huán)境在這里，現(xiàn)在月嫂供不應(yīng)求。不少80后家庭，都有找月嫂的準(zhǔn)備。有一些家庭，本來是不打算請月嫂的，但是看到身邊的朋友都有找月嫂，沒有打算的家庭也會開始打算。心理學(xué)研究顯示，模仿一旦開始，便按幾何級數(shù)增加，漫延迅速，所以時尚、謠言、一些社會行為的傳播會像滾雪球一樣；2、家政公司之間互相挖墻角。不少家政公司，他們也很缺月嫂，所以就互相挖墻角，無形之中，就推動了月嫂工資上漲；3、家政公司管理混亂，月嫂流動性很大。很少有家政公司可以制約月嫂。一旦月嫂提出要走，家政公司只能通過加薪挽留；4、月嫂之間互相攀比。不少人都有這個情況，一旦得知別人的工資比自己高，那么自己也要爭取這么高的薪水。以上純屬個人觀點(diǎn)！
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