如何快速找到滿意的育兒嫂？
新生命降生，期待驚喜過后，所有的問題也接踵而至。這些困擾新生家庭的關(guān)鍵小事，一點一點消耗著大家對生活的熱情。對于第一次找阿姨的小白們，是不是毫無頭緒？不知道該選哪種類型的阿姨，也不知道哪里可以找到合適的阿姨？
新手爸媽如何快速適應角色的轉(zhuǎn)換？
一 朋友介紹
很多人都想要找“口碑阿姨”，但口碑這種事情不是靠網(wǎng)上刷出來的，也不是別人吹捧出來的，而是那些用過阿姨的家庭的真實反饋，或者說是你熟悉的人曾經(jīng)用過的阿姨，這種方式確實試錯率比較低。
但是這種方式，可別提多費勁兒費時間了。要是服務到位還行，服務不到位還會被朋友追責。最后鬧得兩個人關(guān)系不好了。這就跟老生常談的“裝修千萬別找熟人”一個道理。
二 家政公司找阿姨
找到一家靠譜的家政公司，不僅可以大大提高找阿姨的效率，還可以有效規(guī)避阿姨上戶之后的眾多風險。
阿姨上戶前，正規(guī)公司會提前做好阿姨的身份信息核查、征信調(diào)查等前期工作。同時，做好技能培訓、崗前評估、崗中指導等一系列服務流程，幫助雇主節(jié)約時間。阿姨上戶期間，不滿意還可以隨時更換，直到滿意為止。
面試阿姨的技巧應該聊些什么呢？
除了了解阿姨的基本情況（年齡、籍貫、家庭狀況）外，還可以根據(jù)自身需求重點提問：
關(guān)注穩(wěn)定性，就了解阿姨過往的工作經(jīng)歷；
注重專業(yè)技能，可以詢問相關(guān)資格證書，或準備幾個專業(yè)相關(guān)問題進行提問；
判斷是否勤快，可以詢問上一份工作的日常安排.
上戶試工
阿姨上戶試工，雙方正式開始磨合。
這個階段，雇主要重點關(guān)注阿姨的工作生活習慣、工作完成度及專業(yè)技能情況等，盡快做出能否勝任的判斷。試工周期一般為 3 天左右，通過家政公司尋找的阿姨，還需及時將試工情況反饋給家政公司，方便相關(guān)工作的開展。
合同簽訂
在阿姨上戶前簽訂合同或與家政公司簽訂三方協(xié)議，明確權(quán)責范圍，維護各方權(quán)益。
還會為每個上戶的阿姨購買家政保險，以防阿姨在戶上出現(xiàn)突發(fā)情況，維護雇主和阿姨雙方的權(quán)益。
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